为进一步加强新时代公安队伍建设，根据《贵州省公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》、《六盘水市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》、《盘州市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法(试行)》，(以下简称《办法》)相关要求，结合工作实际，盘州市公安局2021年拟面向社会公开招聘警务辅助人员，为确保本次招聘工作顺利完成，现将有关事宜公告如下：

　　一、工作原则及招聘程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘简章、现场报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

　　二、招聘计划和职位

　　本次共计划招聘90人，具体岗位及方向等需求详见《盘州市公安局辅警招聘岗位计划》。

　　三、招聘人员性质

　　招聘的警务辅助人员性质为劳务公司派遣的编外人员，不具有人民警察身份，不具备执法主体资格，在公安机关的管理指导下，从事相关警务辅助性工作。

　　四、招聘人员资格条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、拥护中华人民共和国宪法。

　　3、具有良好的道德品行。

　　4、满足报考岗位所需的专业和技能条件。

　　5、高中以上文化。

　　6、热爱公安工作，富有正义感和社会责任感，具有良好生活习惯和吃苦耐劳精神，服从组织安排。

　　7、具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　8、本人及主要社会关系政治历史清白，无违法犯罪记录。

　　9、已就业在职人员能与原工作单位解除劳动合同。

　　10、年龄18周岁(含18周岁)以上，男性49周岁以下(含49周岁)，女性39周岁以下(含39周岁)。

　　在同等条件下，优先聘录用公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶和子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

　　(二)不予招录情形

　　1、受过刑事处罚或者治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　2、因违纪违规被开除辞退解聘的;

　　3、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

　　4、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　5、其他不宜从事辅警工作的。

　　五、招聘程序

　　(一)报名方式：现场报名

　　(二)报名时间：2021年8月16日至2021年8月18日

　　(三)报名地点：贵州省盘州市亦资街道胜境大道延长线宏财投资大厦16楼力博人力资源服务有限公司。

　　(四)报名要求及说明：

　　报考人员只能选择一个职位进行报名;

　　(五)报名资料：

　　1.本人身份证原件及正、反面复印件;

　　2.本人一寸免冠照片5张;

　　3.毕业证及岗位要求的相关资格证书原件、复印件。

　　4.户口簿原件、复印件(户口本首页﹑户主页﹑本人页均需要复印);

　　5.退伍士兵证原件及复印件;

　　若提供的相关证件不全，或未能如实提交有关材料的，视为报名条件不符合。逾期未提交纸质材料的，视为自动放弃报名。

六、考试

　　(一) 笔试

　　1.笔试及领取准考证时间：另行通知，以贵州力搏人力资源服务有限公司微信公众号发布信息为准(附件2)。

　　2.笔试形式：闭卷，总分100分，考试时间120分钟。

　　3.笔试要求：参加笔试人员需提供本人《居民身份证》或有效《临时身份证》及准考证，未携带者，不得参加。

　　4.笔试成绩：笔试成绩按20%计入总成绩，未参加笔试的报考人员取消进入下一环节。

　　5.笔试地点：笔试地点以准考证为准。

　　(二)面试

　　1.面试时间：以贵州力搏人力资源服务有限公司微信公众号发布信息为准(附件2)。

　　2.面试地点：以贵州力搏人力资源服务有限公司微信公众号发布信息为准(附件2)。

　　3.面试形式：面试采用结构化面试的方法进行。

　　4.面试要求：参加面试人员需须提供本人《居民身份证》及准考证。

　　5.面试成绩:面试成绩按50%计入总成绩，未参加面试的报考人员取消进入下一环节。

　　(三)体能测试

　　1.体能测试时间：另行通知，以贵州力搏人力资源服务有限公司微信公众号发布信息为准(附件2)。

　　2.测试地点：另行通知，以贵州力搏人力资源服务有限公司微信公众号发布信息为准(附件2)。

　　3.测试项目：男生1000米，女生800米。体能测试总分100分，评分标准详见《盘州市公安局招聘辅警体能评分标准》。

　　4.参加体能测试当天须提供本人《居民身份证》及准考证，未携带证件者，不得参加。

　　5.体能成绩：体能成绩按30%计入总成绩，未参加体能测试的报考人员取消下一环节。

　　七、体检

　　(一)体检对象：体能测试结束后进入体检环节，体检环节根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象，考试总成绩满分为100分，考试总成绩=笔试成绩*20%+面试成绩*50%+体测成绩*30%，以各岗位总成绩排名确定体检人员名单。成绩并列者，优先按笔试成绩由高到低确定体检人员，若笔试成绩仍存在并列，按面试成绩从高到低确定体检人员。

　　体检不合格的，可以申请复查一次，复查不合格的，空缺岗位按符合岗位要求的递补人员替补录取原则进行补录。

　　(二)体检事项：体检对象必须到盘州市市级以上综合性医院进行体检，并在规定时间内将体检结果报送至贵州省力博人力资源服务有限公司，其他体检结论一律不予认可。体检费由考生自理，体检标准参照招录公务员体检标准执行。

　　八、政审

　　政审对象为体检合格人员，政审合格的，进入下一环节，政审不合格的，空缺岗位按照递补录取原则进行补录。

　　九、公示

　　经报名、笔试、面试、体能测试、体检及政审合格的报考者，确定为拟聘用人员，在贵州省人力资源服务有限公司微信公众号上进行公示，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。有异议的，暂缓聘用，待核实并作出结论后再决定是否聘用。

　　十、递补录取

　　经过报名、笔试、面试、体能测试、体检、政审、公示环节后，针对空缺岗位，在报考人员未被报考岗位录取且服从调剂的条件下，实行递补录取。

　　递补方式：未被录取的报考人员，按总成绩从高到低递补到符合岗位要求的空缺岗位，直到各岗位录满为止。

　　十一、相关待遇及管理

　　(一)相关待遇

　　工资待遇按照《盘州市机关事业单位使用编外人员工资标准》执行，并按相关规定缴纳社会保险。

　　(二)用工管理

　　1、被聘用人员一律办理劳务派遣手续，应聘合格人员将与盘州市力博人力资源服务有限公司依法签订《劳动合同》。

　　2、被聘用人员试用期1个月，试用期满由用人单位对被聘用人员进行考核，考核合格者继续履行劳动合同，对考核不合格或有其他不适合参加公安工作情形的，用工单位可依据《劳动法》予以解除合同。

　　3、在实际工作中，用人单位依据《盘州市公安局警务辅助人员管理办法》及本单位的相关工作规定对被聘用人员进行管理和考核。

　　十二、其他事项

　　(一)应聘人员在招聘期间要随时关注 “力博人力资源服务有限公司”公众号发布的信息，并确保通讯畅通，因通讯不畅所导致的一切后果由应聘人员自行承担。

　　(二)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。社会上出现的任何以招聘名义举办的辅导班﹑辅导网站或发现的出版物﹑上网卡等，均与本次考试组织机构无关。

　　咨询电话:0858-3237055

　　报名咨询电话:0858-8139728

　　附件1：盘州市公安局辅警招聘计划表

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