为更好传播大龙好声音，讲出大龙好故事，展示大龙新气象，提升大龙知名度、美誉度，为全区高质量发展凝聚强大力量，经开发区组织人事部批准同意，按照《贵州大龙经济开发区编外聘用人员管理办法(试行)》(大开管办发〔2019〕70号)文件的规定，大龙开发区党政办新闻信息中心现面向社会公开招聘编外人员，公告如下：
一、招聘对象
根据工作需要，公开招聘编外人员3名
二、基本条件
1.政治思想素质好，遵纪守法，未受过党政纪处分，行政处罚、刑事处罚（含正被有关部门立案调查，尚未做出处理决定的）；
2.身体健康，能正常履行工作职责；
3.年龄在28周岁及以下(1993年12月31日及以后出生),能吃苦耐劳，具有敬业精神,能及时完成开发区党政办新闻信息中心交办的各项任务。
4.具有国家承认的大专及大专以上学历，并具备招聘岗位所规定的资格条件;符合国家相关规定，具有符合岗位要求的身体和心理素质。
三、报名时间及联系电话
1.报名时间：2022年2月 17日— 23日
2.联系人：杨秀云，联系电话：18085516819
3.报名方式：采取网上报名，报考人员将附件1填写好后发送至相关邮箱（邮箱：dzbxxzx2022@163.com）
四、聘用待遇
1.工资标准。实行月薪制，按《贵州大龙经济开发区编外聘用人员薪酬调整方案（试行）》标准执行，专科学历3500元/月，本科学历3600元/月，试用期3个月，试用期工资按月工资标准的80%执行。
2.工作待遇。聘期内，依法享受国家规定的休假、婚育假、法定节假日，按开发区相关规定享受出差补助；按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，缴纳五险。
五、招聘程序
1.资格审查。第一阶段报名时间截止后，贵州大龙经济开发区党政办对报名人员进行资格审查。经初审符合条件的，通知本人参加岗位面试，具体时间另行通知。
2.岗位面试。接到面试通知的人员，到大龙经济开发区党政办新闻信息中心参加招聘岗位面试，根据测试结果择优确定招聘对象。面试内容主要测试综合素质，包括应变能力、语言表达能力、相关专业知识等。面试结束后，按成绩由高到低的顺序。
3.体检。体检不合格的，可在成绩合格的人员中依次递补。是否递补体检人选，由用人单位讨论确定，体检时间和地点另行通知(体检费用自理)。
六、资格复审及聘用
面试及体检合格的拟聘人员，经资格复查后，报大龙开发区组织人事部门审批，按有关规定办理聘用手续;体检或报考资格复查不合格者，不予聘用。
七、疫情防控相关要求
所有考生务必认真阅读并严格遵守《贵州省春节返乡温馨提示》（网址：http://wjw.guizhou.gov.cn/xwzx_500663/zwyw/202201/t20220120_72360567.html），并同时符合以下全部检测要求，方可进入考点参加本次面试：
1.考试当天本人“贵州健康码、国家通信行程卡”绿码；
2.经检测体温正常（低于37.3℃）；
3.佩戴一次性使用医用口罩；
4.提供考前48小时内1次核酸检测阴性证明纸质版。
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