1、全面负责网点的筹建、维护、运营、人员招聘、团队管理，与当地监管单位对接，完成上级单位及相关监管单位下发的各项任务；

2、根据分行整体经营规划，根据所在区域特色及重点客群定位，制定网点业务发展规划及年度经营计划，落实规划和计划的执行，监督跟进管理目标完成情况，设定工作实施细则，并组织实施；

3、大力发展零售业务，吸收居民储蓄存款和商户结算存款，发放小微贷款，带领团队进行外拓工作及渠道搭建；以客户为中心，针对客户需求制定产品和服务方案，用心服务社区、小微、中小企业在内的目标客群；

4、打造专业团队，培养各层级人才，规范执行日常管理及员工绩效考核。

1、年龄35岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历，2年以上银行从业经历；

2、熟悉零售业务，具有较全面的金融专业知识及经济理论素养，具备良好的风险管理合规意识和较强的市场拓展能力，具备较强的沟通协调能力，了解、掌握相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，定制服务方案，提升客户价值；

3、具备丰富的团队管理经验或团队作战经验，曾参与重大项目或攻坚难题者优先；具有当地政府沟通、协调能力的优先；具有农行、农商、邮储有一定基层管理经验的优先；
4、工作地点：长寿、永川、大足、合川、铜梁、璧山

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