重庆下半年市属简章已经发布，很多考生会有个疑问，市属事业单位待遇到底如何？值不值得我去努力备考？今天，就和大家谈谈“金钱”的问题。
《事业单位人事管理条例》第三十二条，事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。
一、基本工资
基本工资由岗位工资和薪级工资两部分构成：
岗位类别 | 基本工资构成 | 备注 |
专技岗 | 岗位工资：每月1510元至6010元 薪级工资：每月260元至7204元 | 岗位、薪级每一级别 对应工资标准不同 |
管理岗 | 岗位工资：每月1510元至5910元 薪级工资：每月260元至7204元 | |
工勤岗 | 岗位工资：每月1480元至2250元 薪级工资：每月225元至2232元 |
二、绩效工资
绩效工资由平时考核+聘期考核+年度考核构成。
绩效工资跟个人实绩及贡献挂钩，同时也受到地区财政及单位收支影响。市属平均水平来看，年度绩效为20000元至30000元。
重庆38个区县经济发展GDP排名（2019年），供参考！
序号 | 区县 |
第1-10名 | 渝北、九龙坡、渝中、江北、涪陵、江津、沙坪坝、永川、万州、、合川 |
第11-20名 | 巴南、南岸、长寿、綦江、璧山、荣昌、大足、铜梁、北碚、开州 |
第21-30名 | 梁平、潼南、云阳、垫江、忠县、南川、丰都、奉节、秀山、大渡口 |
第31-38名 | 黔江、彭水、武隆、酉阳、巫山、石柱、巫溪、城口 |
三、津贴补贴
艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴等。
四、福利待遇
市属事业单位人员购买五险两金，职业年金一个月200元，住房公积金一个月600元以上。
最终大家待遇构成=打卡工资（基本+补贴）+平时考核+年终考核+工会+职业年金+住房公积金。
总而言之，刚入职市属事业单位，年薪10万元左右，之后随职务、工龄不断上涨。
重庆在经过事业单位机构整合等一系列改革之后，整体薪资水平趋于上调。其中，基本工资平均上调10%，各项绩效也会更加完善。
在你不用风吹日晒、有充足的休息假期、社会认同感强的情况下，中上等的工资是不是很值得期待呢！大家要努力备考呀！！！
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