公务员

结构化面试求职动机言语表达4

第四题:

假设你已经被录取了,而且考官当中恰恰有一位就是你的单位领导,如果你可以向他提3~5个问题,你会问什么

【参考答案】

迈好第一步,踢好头三脚,这是每位新公务员的迫切愿望。但对于像我这样之前不曾接触过公务员工作的新任公务员来说,人生地不熟,情况不明,业务生疏,难免会有很多的困惑,迫切需要得到领导的指导和同事的帮助。如果让我向单位的领导提问,我最想问的是这三个问题:

一、我想知道我这个岗位的公务员应该具备哪些专业的知识。虽然我报考的岗位对专业没有限制,但是"工欲善其事,必先利其器",我很想知道,为了未来的工作需要,我必须要学习和掌握的业务知识有哪些,现阶段与工作相关的各项政策、法规有哪些等,希望领导能为我推荐一些学习的教材书籍以及一些学习的途径和方法。我想早做准备,尽快掌握这些工作需要的知识,使自己能尽快适应工作要求。

二、我想知道入职后是否有下基层锻炼的机会或者制度安排。我是典型的从家门到校门再到机关门的“三门干部”,没有在基层一线接受过锻炼,没有真正做过群众工作,我认为这既不利于我自身的成长发展,也不利于单位建立一支接地气、有战斗力的干部队伍。所以,我很想知道单位是否会为我这样的年轻人创造到基层一线接受实践锻炼的机会。

三、我希望领导能就新录用公务员如何适应新工作给我一些指导性的意见与建议。新录用公务员对机关工作了解较少,进入工作岗位后往往存在不能够主动适应与融入,存在角色转换不够快、工作作风不够实、服务意识不够强、学习精神不够足等问题,既影响了自身进步,也影响单位工作的顺利开展。领导是过来人,有着丰富的工作经验和人身阅历,所以希望领导给我提供一些指导性的意见,以便我尽快适应环境,融入工作。

这就是我最想问的三个问题,谢谢领导,谢谢各位考官。

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